"Everybody is right but only partially -
Herkes haklıdır ama kısmen... "
Vodafone - Takım Koçluğu
İnsana ve işe dair herşey... "Üretim unsurlarının içinde en önemlisi insan. Her şey insanla başlıyor. Bunun şifresi de sevgiden geçiyor..." Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) Trakya Şubesinin Silverside Otel Çorlu’da gerçekleştirdiği 7. İnsan Yönetimi Kongresi’nde Tekirdağ Valisi Ali Yerlikaya’nın açılış konuşmasının bu cümlesi bence sadece kongrenin değil; günümüzün en can alıcı cümlesiydi...
Hayat insanla başlıyor...Günden güne, gittikçe daha çok kendini hissettiren insan faktörü yaşadığımız süreçte bakış açılarının, duruşun, söylemlerin bir ülkeyi ve toplumu nereden nereye getirebileceğinin en önemli göstergesi.
Ve Peryön Trakya hayatımıza yön veren iki olguyu "İŞ ve İNSAN" ile ilgili farklı bakış açılarını bir araya getirirken; iki gün boyunca zamanın dışına çıkmamızı sağladılar. Programın kurgusu o kadar keyifle örülmüştü ki dünü, bugünü ve geleceği bir arada yaşarken kendi kendimizi, kariyerimizi, işletmelerimizi, geleceğimizi sorguladım / k...
İçinde bulunduğunuz ortamda, yetişmesi gereken işler, toplantılar, güncel olaylar kısacası yoğun gündem sırasında bir sonraki adımı görmeyi, planlamayı, sorgulamayı kaçırmak uzun vadede kişisel ve örgütsel olarak zararlara yol açabiliyor. Bazen bulunduğunuz ortamdan çıkmak farklı bir ortamda, farklı bakış açıları ile bir araya gelmek ise yenilenmenizi sağlıyor. Fırsat buldukça, programların yarısında bilgisayar başında çalışmam günün konusu olsa bile katıldığım bu tarz organizasyonlarda öğrendiğim ya da duyduğum tek cümle için bile herşeye değer...
Vatan Şaşmaz’ın değerli sunuşu ve Trakya Başkanı Özber Çetin, PERYÖN Merkez Başkanı Yiğit Oğuz Duman ve Tekirdağ Valisi Ali Yerlikaya’nın açılış konuşmaları ile başlayan program iki gün boyunca Trakya’da Sanayici olmak, Sosyal Medya ve Yeni İK Dönemi, 10 yıl sonra İK vizyonu, Yeni İnsan Kaynakları, Türkiye’de İnsan Kaynakları MozaİK, Gelecekte İş ve İnsan, Yetenek Yönetimi, Duygusal Zeki Kurum Kültürünün Mobingle Mücadeledeki Yeri, Vodafone Red Akademi Yaratıcı Eğitim ve Gelişim Uygulamaları, Çalışma Hayatında Esneklik konularının tartışılması ile devam etti. Sunay Akın ve Ali Poyrazoğlu’nun eşsiz sunumları ise ayrı bir renk ve tat kattı...
Kısa kısa....
Bu organizasyon bir kez daha gösterdi ki bir STK’da ‘başkan’ çok önemli... Ekibi ekip yapan liderdir. Peryön Trakya Başkanı Özber Çetin ve ekibi en ufak ayrıntıya kadar kurguladıkları programda bunu çok net gösterdiler.... Güleryüzleri, enerjileri, heyecanları, doğal afetler (4.7 deprem, yoğun sağanak yağmur) karşısıda bile korudukları profesyonellikleri ile bence kocaman bir teşekkürü hakediyorlar....
Trakya; yaklaşık 700 kişinin katıldığı bu kongreye sahip çıkmış. Tekirdağ Valisi açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Başta Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi olmak üzere pek çok kurum ve kuruluşun sponsor olduğu organizasyona basın da ilgisiz kalmadı.
Yoğun programa rağmen konferans salonu hemen hemen her oturumda doluydu. Program dışında da konuşmacılar ile biraraya gelme şansı yakalayan katılımcılar sorularının cevaplarını bire bir alma şansı yakaladılar.
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin yıl içinde değişik tarihlerde Bölgeler tarafından gerçekleştirilen zirvelerinden biri olan Trakya Zirvesi’nde; ilk defa bütün Bölge Başkanları bir araya geldiler. Güney Marmara Başkanı Ogün Yıldız, İç Anadolu Başkanı Erdal Usluer, GüneyDoğu Anadolu Başkanı Burak Aybey, Ege Başkanı Serdar Kalaycıoğlu’nun katılması; bölgeler arası iletişimin en güzel örneğinin sergilenmesi ve bu bölgelerdeki İK uygulamalarının paylaşılması açısından oldukça yararlı bir planlamaydı.
Program dışında; teknik donanım, salon düzenlemesi, stantların yerleştirilmesi, coffe break,öğle yemekleri vb pek çok şey sorunsuz gerçekleşti. Ki bu tarz organizasyonlarda çoğu zaman önlememeyen sorunlar çıkar.
Ve aklımda kalanlar...
Bugün değil yarın bir yönetici olarak, bir şirket sahibi ya da sanayici olarak işinize sahip çıkmak istiyorsanız insan kaynağınızı doğru yönetmelisiniz...Yeteneklerinize sahip çıkmalısınız....
Bugün değil yarın bir çalışan olarak kariyerinizde yükselmek istiyorsanız sürekli kendinizi yenilemelisiniz...Aynı anda farklı alanlarda kendinizi geliştirmelisiniz...
Bugün değil yarın da var olmak istiyorsanız kısa vadeli çözümler değil uzun vadeli stratejiler oluşturmalısınız...
Bugün değil yarın da başarılı olmak istiyorsanız mutlu örgütler ve mutlu insanlar yaratmalısınız...
Ve bana kalan...
Ayrılmanın buruk hüznü, sorularıma aldığım cevaplar ve kocaman bir mutluluk tebessümü...
Teşekkürler Trakya...
Sayfa başına git