Şirket kurmak dert, kapatmak ayrı bir dert.
Hiç kimse kapatmak için şirket kurmaz. Sözümüz meclisten dışarı; dolandırıcılar hariç. Ekonomik krizler, haksız rekabet, ticaret hayatının zorlukları, istihdam üzerindeki ağır yükler, vergi oranları, tahsilat problemler, karşılıksız çekler vesaire vesaire hepsini üst üste koydunuz mu birde bakmışsınız ki iflas bayrağını çekmişsiniz. Ya da “pes” değip” şirketteki hissenizi devreder ortaklıktan ayrılırsınız. Son çare olarak da şanslıysanız şayet, -kaçınılmaz sonu öngörerek- “zararın neresinden dönersem kardır” hesabı şirketinizi tasfiye sürecine sokarsınız.
Şirket ortaklığından ayrılma ya da şirketin iflası ve tasfiyesi durumlarında özellikle ortakların Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK)‘ya yapmaları gereken bildirimler vardır. Bu bildirimler zamanında yapılmazsa cezai duruma düşebilir ya da daha fazla sigorta primi ödenmek zorunda kalabilirsiniz.
Limited şirket ortaklarının hisse devri durumunda, ayrılan ortağın sigortalılığı “ortaklar kurulu karar tarihi” itibari ile son bulacaktır. Ancak, ortaklar kurulu kararının en geç 15 gün içinde “işten ayrılış bildirgesi” ile SGK’ya bildirilmesi gerekir. bildirilmemesi halinde İdari Para Cezası (İPC) uygulanmaktadır.
Bazı durumlarda Mahkemeler de şirketin iflasını isteyebilmektedirler. İflas açılmasına mahkemenin karar verdiği durumlarda, şayet ortaklar isterlerse mahkemenin karar tarihinde, her hangi bir talep olmaması halinde ise mahkemece iflasın kapatılmasına karar verildiği tarihte sigortalılıkları son bulur. Son bulma tarihi itibari ile on gün içinde SGK’ya bildirimde bulunulması gerekir.
Aynı durum Mahkemece tasfiyenin açılması halinde de geçerlidir. Ortakların talebi halinde mahkemenin tasfiye açılmasına karar verdiği tarihte, talep olmaması halinde ise tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte son bulacaktır.
Şirketin tasfiyesine ortaklar kurulu tarafından karar verilmesi durumunda, şirket ortakları talep ederse tasfiyenin başlanmasına karar verildiği tarihte, talep etmezler ise tasfiyenin sonuçlandığını gösterir kararın ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte son bulur. Son bulma tarihlerinin de on gün içinde işten ayrılma bildirgesi ile SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir.
Uygulamada en sık karşılaşılan hata, şirket ortakları tasfiye kararı aldıklarında, tasfiye sonlanıncaya kadar sigortalılıklarını devam ettirmektedirler. Oysa, talep etmeleri halinde tasfiye karar tarihi itibari ile sigortalılıkları son bulmaktadır. Günümüz şartlarında yasal haklarınızı kullanarak vergiden kaçınabilir ya da daha az sigorta primi ödeyebilirsiniz. Bunun için tek yapmanız gereken, işin uzmanlarına danışmak…
Bizden söylemesi...
Sayfa başına git